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課程分類: 东方6+1开奖查询 - 培訓課程 - 保險專業 - 增員類 - 組織發展訓練營

福彩东方6+1开奖结果查询:組織發展訓練營

  

东方6+1开奖查询 www.nivvnu.com.cn 課程培訓對象:壽險公司的中低層主管

培訓人數:60人以內/場

培訓時間:兩天一夜

培訓授課形式:拓展活動、課堂講授、討論、小組工作坊、現場演練等

課程簡介:

  •  
  • 業務主管掌握如何甄選增員;  
  • 業務主管掌握干擾機吸引面談的方法;  
  • 業務主管對新增員的輔導工作有明確的規劃與目標;  
  • 業務主管能快速發現新增員的問題并予以及時解決;  
  • 業務主管掌握新增員的輔導及提問方法,使其能更有效的進行輔導工作。
  •  

課程內容:

 

培訓主題:幫助主管提升對新增員的增員及輔導技巧

 

 

概述:
    對于業務團隊來說,增員是持續發展的基礎。而如何找到準增員目標、有效的進行增員工作,如何幫助新增員盡快的開展工作、找到業務感覺、進入良性的業務發展循環,則是業務團隊持續發展的保證。
    我們經?;嵊齙秸庋奈侍猓河瀉玫淖莢鱸鋇薹ㄊ蠱渚】旒尤氡O招幸?、新增員大量流失,使主管做了很多無用功、增員人數提高了但業績反而下降了、增員實動率太低、等等。這些問題大大的制約了團隊的發展。
    “主管提升訓練營”就是針對這些問題而開發的課程。此課程有兩個重點:一是增員的方法與技巧,二是新增員的輔導與督導期繳??緯棠諶荽有略鱸比脛扒暗墓ぷ骺?,直到新增員首半年的而延誤輔導工作都做了詳細的說明。同時,課程運用體驗式與講授式結合的培訓方法,更好的讓學員吸收課程的內容與技巧。并且,提供了實用的工具,讓學員在課程結束后就可以立即實用。
    相信,“主管提升訓練營”可以幫助初級業務主管很快的找到有效增員、帶領團隊、幫助團隊發展的方法。

 

 

 
課程目標:
1、 掌握甄選準增員的方法;
2、 掌握干擾面談及吸引面談的技巧;
3、 掌握新增員從代理人資格證考試直到入職半年期間的輔導流程及重點;
4、 掌握新增員各階段的輔導方法及技巧;
5、 掌握快速發現新增員所遇到的問題以及針對問題進行解決的辦法。

 

 

 

課程大綱:
1、 準增員的甄??;
2、 干擾面談;
3、 吸引面談;
4、 輔導流程及初期輔導技巧;
5、 如何找到增員的問題;
6、 輔導及提問技巧。

 

 

課程預期效果:
1、 業務主管掌握如何甄選增員;
2、 業務主管掌握干擾機吸引面談的方法;
3、 業務主管對新增員的輔導工作有明確的規劃與目標;
4、 業務主管能快速發現新增員的問題并予以及時解決;
5、 業務主管掌握新增員的輔導及提問方法,使其能更有效的進行輔導工作。

 

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